工程塔吊电路图纸，原理图如果太麻烦就说下简单的原理！

工程塔吊电路图纸，原理图如果太麻烦就说下简单的原理！

原理：在动作前，电机需要给定一个初始量值、最小频率、最大频率、额定电压、额定电流变频器控制电机很简单、加速时间、减速时间、操作方式等等。

水平方向设定比较简单，起升就很麻烦了，需要用到矢量控制，不同的变频器是不一样的，直接接入就OK了。倒是变频器的设定比较麻烦，在打开抱闸之间防止钩子下滑，但是基本设定是一样的。附基本设定：额定功率、额定转速、基本频率。

扩展资料：

内部结构采用自粘式方式。

导体采用多股柔性无氧铜丝符合DIN VDE 0295等级5。

绝缘：为优质TPE/PUR 颜色分为彩色线芯或编码线芯 接地黄绿芯线。

护套：为优质PUR 颜色分为黑色或灰色。

电压：U0/U 450/750 V测试电压: U3000V。

弯曲半径：7.5× 电缆外径。

温度范围：0℃～+95℃。

移动安装：-40℃～+100℃。

固定安装：-50℃～+100℃。

参考资料来源：百度百科-塔吊电缆

起重钩接触器电源正反接线控制上升和下降,一般用调速电机,调速电阻,用变频电机就省去电阻器.同样也起到调速作用.转向也差不多或者直接用电机连接式摆线针轮控制回转,基本原理差不多.用万能转换开关控制几台电动机.辅助电气设备跟常用电气一样,220伏的电压.你应该懂.说得太具体你也不可能全懂,再说我也不一定说得清,还是花十几块去本电气控制入门看看吧,里面有接触器的接法,控制线路的安装,调试,原理等.

起重钩接触器电源正反接线控制上升和下降,一般用调速电机,调速电阻,用变频电机就省去电阻器.同样也起到调速作用.转向也差不多或者直接用电机连接式摆线针轮控制回转,基本原理差不多.用万能转换开关控制几台电动机.辅助电气设备跟常用电气一样,220伏的电压.你应该懂.说得太具体你也不可能全懂,再说我也不一定说得清,还是花十几块去本电气控制入门看看吧,里面有接触器的接法,控制线路的安装,调试,原理等.

塔机的主要电气设备包括：

超出载重报警装置.指令装置.限位装置.

•电缆卷筒-中央集电环;

•电动机;

•操作电动机用的电器，如：控制器、主令控制器、接触器和继电器。

保护电器，如：自动熔断器，过电流继电器和限位开关等。

•主副回路中的控制、切换电器，如：按钮、开关和仪表等。

属于辅助电气设备的有：照明灯、信号灯、电铃等。

塔机的主要电气设备包括：

•电缆卷筒-中央集电环;

•电动机;

•操作电动机用的电器，如：控制器、主令控制器、接触器和继电器。

保护电器，如：自动熔断器，过电流继电器和限位开关等。

•主副回路中的控制、切换电器，如：按钮、开关和仪表等。

属于辅助电气设备的有：照明灯、信号灯、电铃等。

有人知道国家规定塔吊司机一天上几个小时班吗

《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。

《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

塔吊司机操作规程：

1、使用前，应检查各金属结构部件和外观情况完好，空载运转时声音正常，重载试验制动可靠，各安全限位和保护装置齐全完好，动作灵敏可靠，方可作业。

2、操作各控制器时，应依次逐步操作，严禁越挡操作。在变换运转方向时，应将操作手柄归零，待电机停止转动后再换向操作，力求平稳，严禁急开急停。

3、设备在运行中，如发现机械有异常情况，应立即停机检查，待故障排除后方可进行运行。

4、严格持证上岗，严禁酒后作业，严禁以行程开关代替停车操作，严禁违章作业和擅离工作岗位或把机器交给他人驾驶。

5、装运重物时，应先离开地面一定距离，检查制动可靠后方可继续进行。

以上内容参考：百度百科--中华人民共和国劳动法

一天八个小时，塔吊司机，也是职工，应该按照国家规定执行。

《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。

以上内容参考：百度百科-中华人民共和国劳动法

《劳动法》对劳动者的工作时间、休息休假作了如下规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

塔吊司机岗位职责：

一、塔吊司机的任职条件

1、持有有效的上岗证。

2、经公司考核确认具备相应岗位能力。

二、塔吊司机的岗位职责

1、严格遵守起重机械安全技术、操作规程，熟练掌握塔机的构造原理、技术性能。

2、坚持日常的检查维护保养，如果发现较大的问题，应立即停止使用，并及时报告领导处理。

3、服从项目部的管理安排，当班司机应严守工作岗位，不得擅自离开。

4、塔机进行大修和检修时，积极配合维修人员，熟悉塔机的检修情况及性能。

5、要紧密配合指挥人员进行安全操作，当遇到无人指挥、指挥信号不明，物体重量过重时，不得进行操作。

6、对于两班作业的塔机，当班司机应认真填写交班记录，操作中的隐患、故障一定要填写清楚，并当面向接班人交接清楚。

7、日常的检查维护保养记录应及时地记录。

8、严格遵守公司的各项规章制度，完成领导交办的各项临时任务。

以上内容参考：百度百科--中华人民共和国劳动法

以上内容参考：百度百科--塔吊司机

塔吊司机，也是职工，应该按照国家规定执行

《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假

第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、行政法规规定的其他情形。